适合深圳市翔丰星际投资有限公司的企业培训课程

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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
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  交通运输安全管理

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  适应变革系列课

  • 在线课

• 6.财务报表预算分析模板设计
• 口头表达技巧
• 数字时代的管理理念
• 销售谈判
• 深入了解阴影的效果
• 销售说服力-处理顾虑
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 发刊词
• 财务概要以及财务框架
• Python 时间序列
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 基础管理才智
• 终极说服：技巧与工具
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 团队管理
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 精细讲解的能力
• 坚实基础——认知篇
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%