适合青岛重构网络科技有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  财务函数技巧

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  战略是管理者第一工程：定策略

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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• 创建演示文稿的技巧
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 标准介绍-理解管理系统2
• 模块三： 领导变革
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• MS008
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 物业行业如何推行IOS45000
• 区块链和消费品行业
• 悬架振动
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 数据筛选实用技巧
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 服务现场
• 性格密码：识人识己 育人用人
• RN混合架构原理剖析与应用
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 变革管理
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%