适合深圳市融合通讯科技有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课
• 

  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

  • 在线课
• 

  从时间管理到精力管理

  • 在线课
• 

  公务礼仪之娱乐休闲

  • 在线课

• Loadrunner性能测试与面试
• 发刊词
• 四、选择绩效干预措施
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 路在何方：目标和方向
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 时间管理
• 需求挖掘篇
• 接口与接口测试
• elasticsearch实现搜索微服务
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 会议管理-会议的执行
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 画龙点睛——【文字】
• ISO13485标准详解
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%