适合滨州宋氏腾达广告有限公司的企业培训课程

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  生产性振动的危害与防范

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  网络信息安全管理合规与实践落地

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第四章：管理多个项目
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 赢销的魂与道
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 默契团队
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 团队决策：团队方向稳定器
• 澄清常见的误解
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 口头表达技巧
• 基础任务
• 认知售前“钱途”与价值
• 团队评议：团队远航平衡器
• 谈判技巧：说服力
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 攻战计
• 了解自我和他人
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 制定目标

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%