适合深圳市显科科技有限公司的企业培训课程

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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  结构化时间管理

  • 在线课
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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课

• 聚类分析
• 玩转线上
• 项目管理基础
• 个人效能
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 市场营销：基本介绍
• 1.吊销营业执照的法律风险
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 案例开发
• 章节2 中级招聘
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 初始化
• 影响力的秘密
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 章节5
• 施工企业的分包管理
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%