适合山西荷尔斯物业管理有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  IATF16949:2016标准

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  健康办公从颈肩开始

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• elasticsearch实现搜索微服务
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 区块链和消费品行业
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• IOC架构设计
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• SQL与Tableau结合——入门
• 第二章 刷新同事相处模式
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 实时OLAP引擎之ClickHouse
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%