适合上海刚泰房地产发展有限公司的企业培训课程

• 

  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课
• 

  云智造班组长养成计划

  • 在线课
• 

  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
• 

  下属绩效辅导

  • 在线课

• 2.经营风险导向的内部控制
• 第1章 打开 Python 的大门
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 仓库管理
• 新用户
• 第11章 课程总结与面试问题
• 管理自我
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 逻辑回归
• 章节1
• 缓存服务
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• PPT主题，让风格统一起来
• 章节3
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%