适合上海龙林信息科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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• 商业战略：企业发展战略
• 顾客的情感和逻辑
• 客户管理
• 框架和演示
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• “同步工程”的理解和运用
• 工具对比篇
• 用户经营飞轮
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 销售谈判
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

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