适合郑州三盟软件科技有限公司的企业培训课程

• 

  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

  • 在线课
• 

  职场PPT速战法

  • 在线课
• 

  HRBP转型与突破

  • 在线课
• 

  工伤认定程序

  • 在线课

• 第二板块：跨部门组织和团队
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• Spark快速上手
• 第26章 编译原理高级
• 商业战略：波特的五力模型
• 劳动关系实战
• 时间管理
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 2.全面预算实施的环境保障
• 安全与保全系统
• 2.经营风险导向的内部控制
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 销售谈判
• 了解自我和他人
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 模块六、做出决策
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%