适合甘肃成举文化科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 口头表达技巧
- 压力处理法
- 第三章-培训赋能业务发展
- KA终端常态维护
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 销售谈判
- 激励与执行
- 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
- 统计与求和函数应用技巧
- 建立威信
- 实战:亿级电商订单系统-高可用架构设计
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 条件格式高级操作技巧
- 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型,轻松驾驭AI工具
- MS003
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 第三部分 区块链助力企业数字化
- 第5章 基础算法之“排序类”
- 数字化黏客:私域流量经营的六脉神剑
- 合同解除条款如何安排
适合甘肃成举文化科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合甘肃成举文化科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%