适合甘肃成举文化科技有限公司的企业培训课程

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  《民法典》与相关法律实务

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课
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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课
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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

  • 在线课

• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 销售心理学
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 实施危害分析的前期步骤
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 三维解析——门店交易的本质
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 模块一： 企业变革综述
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 模块五：组织授权
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 产品和服务的要求
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 商业战略：博弈论
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%