适合清远市泛华金碧湾花园有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”教育

  • 在线课
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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  环境管理体系14001

  • 在线课
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  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课

• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 了解自我和他人
• 养生有道之 一周养生
• 客户关系管理
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 章节1
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第一周：中年的本质
• 资本资产定价模型
• 自我体察
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 反馈：员工持续改进
• 【视频号基础操作篇】
• 聚宝盆式的领导者
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• W05 活动策划轻松做，简洁有范更专业
• 章节7 互联网中小企业专题
• 时间管理
• 企业通过什么方式进行自我检查

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%