适合黑龙江香帛科技有限公司的企业培训课程

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  金牌销售的必修课

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  TPM-全员设备维护

  • 在线课

• 《微观市场分析及短拜访》总论
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 发刊词
• 打造良好会议文化
• 流量与品牌
• 衡量投资风险
• 初识实时流处理
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 复式记账及课堂练习
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 过度拟合
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%