适合金兰奇迹（北京）酒店管理有限公司的企业培训课程

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  财务模型基础

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课

• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 发刊词
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第16章 门店小程序产品设计
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 4.企业内部控制体系建设实务
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 专项业务
• 第二章 世界区域国家分析
• 二、管理的更新
• 模块三：设定目标
• 模块四：打造精力管理训练系统
• api网关、部署
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%