适合无锡大潮科技有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  财务报表分析实务

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 管理工作
• 发刊词
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 情绪管理
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 智能网联汽车技术概论
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 培训调研
• 财务分析指标
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 初探大数据
• 3.公司章程运用实务
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 表格美化
• 工作方法

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%