适合深圳市镰河饮食有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  如何成为社交高手

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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• 章节3：数据建模分析
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 概率分布
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第5章 文档排版之魂——样式
• 数据筛选实用技巧
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第五模块：拴心留才
• 个人效能
• 3.2022现场督导案例解析
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 职业形象礼仪
• 改进
• 产品思维
• 竞业限制—概要及法律框架
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%