适合山东科达生物科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 第1课:AI助理:未来工作新模式AI人机协同
- 章节1
- 情绪管理
- 专业:让数据一目了然
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
- 情绪管理
- 什么是战略成本管理
- 理论导入
- 数字化与RPA
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 发刊词
- 邀请函:商务拜访必备技能,七招教你写出成功率高的邀
- 口头表达技巧
- 4.人力预算分析模板设计
- IOC架构设计
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
适合山东科达生物科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合山东科达生物科技有限公司的企业培训系统
more >- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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