适合广州勤信塑料有限公司的企业培训课程

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
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  安全生产制度建设与执行

  • 在线课
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  塔式起重机安全管理

  • 在线课

• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 时间管理
• 第五周：三十而立
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 时间管理
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 变革管理
• 玩转企业级操作系统Linux
• 数字风控
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 口头表达技巧
• 直播认知篇
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 项目管理基础
• 正确地销售策略
• 第13章 动态数据结构基础：链表

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%