适合云浮市缤纷四季酒店经营有限公司的企业培训课程

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  《民法典》合同编的主要创新

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  财务分析精讲

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  管理随身学系列

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• 【微信小商店操作篇】
• 渠道合作与管理
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 模块四 知人善用，学会用人
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 第三章：用5S强化现场根基
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 变现篇
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 模块三：组织诊断
• 落地生效
• 现金流量表
• 协同资源
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 突发心脏病如何急救处置

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%