适合重庆恒都房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 绩效评估
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 章节5 沟通影响力提升
- 数字时代的管理理念
- 时间管理
- 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
- 全维打磨
- 区块链的业态应用
- 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
- 终极时间管理：最佳时间管理课程
- 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
- 章节4
- 主流架构模式演进之路
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
- 章节10
- 多元思考系统设计工作
- 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
- 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
- 第7章 需求落地第3步：写文档
- 销售谈判
适合重庆恒都房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合重庆恒都房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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57%
建筑房地产
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零售
130+
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金融
100+
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餐饮
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教育
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49%
