适合熙鼎安智信息技术（深圳）有限公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课
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  健康办公从颈肩开始

  • 在线课
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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

  • 在线课
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  互联网+

  • 在线课

• 4.审前准备阶段
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 场景及企业应用
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• 5S管理
• 3.年度目标确定
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 客户关系管理
• 体系篇
• 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 章节2 组织管理
• 业务夯实渐入佳境
• SQL与Tableau结合——任务五
• 烧烫伤后如何急救
• 模块一：发现问题

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%