适合广州吾爱吾家餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 市场行动篇
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
- 情绪与压力管理
- 模块十 跨部门项目协作
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 2.战略研讨
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 上海法院破产管辖法律实务
- 第1章 认知篇:带你走进前端的世界
- 数据录入技巧
- Android UI核心组件剖析与实战
- 第二章-系统化助力组织变革
- 基础管理才智
- 谈判技巧:谈判工具
- 自回归模型(AR)
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 绩效目标的制定与分解
- 一、关键改进赋能管理
适合广州吾爱吾家餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合广州吾爱吾家餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
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