适合紫兔（北京）科技有限公司的企业培训课程

• 

  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  新收入准则

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• 

  5G与数字经济

  • 在线课
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  区块链领域政策剖析和产业应用

  • 在线课

• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 理念篇
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 运营支撑经营
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 个人效能
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 时间管理
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第二章
• 高级Python工具
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 物业行业5S管理
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 业务夯实渐入佳境

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%