适合青岛学知方达教育科技有限公司的企业培训课程

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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• 经常售前故事，从此开始
• 构建与打包能力
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 一、智情驱动的用户中心观
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 6.现场工作与报告发布
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 时间管理
• 数字化转型
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 坚定自信
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 项目管理基础
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 三：激励篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%