适合宁波和创酒店有限公司的企业培训课程

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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  11节课塑造学习型组织

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  跟亚马逊学用户经营

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• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 章节4：数据可视化呈现
• 一、项目管理的核心概念
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第4章 乘客下单与司机抢单（计算最佳线路，预估里程、定向接单、自动抢单，应有尽有）
• 几种常用的函数
• 先导课
• 章节5
• 采购四级降本：共享共建降本
• 研发管理
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 库存篇
• 第十章 专业放映与演示篇
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 应急管理如何合规
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%