适合成都时空引擎网络一族网吧的企业培训课程

• 

  5G与数字经济

  • 在线课
• 

  精准提取思维导图关键词

  • 在线课
• 

  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
• 

  “互联网+”的动力

  • 在线课

• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 营销技巧篇——活客
• 发刊词
• 模块七 团队人才培养
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 新能源汽车产品工程设计
• 变革管理
• 店长业务包
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 主题二：食品安全基础
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• yapi文档管理、gorm详解
• 激发兴趣与约见
• 体系篇
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 假设检验实例

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%