适合西安博达微电子科技有限公司的企业培训课程

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  客户关系致胜经营

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  专业销售学习专题

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  WPS2019表格极速入门系统教程（初级）

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• 情绪与压力管理
• 合同解除条款如何安排
• 资本市场：债务资本市场
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 突破为自己设定的障碍
• 谈判技巧：说服力
• 项目管理基础
• 商业战略：博弈论
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 章节2 中级招聘
• 从0到1，搭建社群体系
• 销售谈判
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 模块五、策略评估
• 供应链组织和人力资源管理
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 谋略智赢

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%