适合上海恒予教育科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  强师高徒

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  开会人际沟通系列课

  • 在线课

• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 三、大客户的常见反馈方式
• 3.企业财务内部控制
• 医疗器械基本概念
• PPT中的图表美化
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 情绪管理
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 玩转线上
• 销售成交力-推动成交
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 租赁准则应用指引
• 如何让运维工作处于安全状态
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 第二模块：按需选才
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%