适合上海朝华科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- 口头表达
- 2.研发环节财务BP决策支持
- PPT快速版式设计
- 视觉篇
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 招聘启事:如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
- 了解自我和他人
- 用户体验设计概念详细拆解
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 口头表达技巧
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 初识实时流处理
- 操作篇
- 沟通协调系统
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 第15章 二分查找法和二分搜索树
- 实施危害分析的前期步骤
- 口头表达技巧
适合上海朝华科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合上海朝华科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
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100+
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