适合绵阳朴硕科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  高情商沟通

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 模块九 职场人际沟通协作
• 模块六、做出决策
• 品牌获客
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 情绪管理
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 第18章 表格数据的快速提取
• 销售基本策略
• 基础管理才智
• 投资银行追求的策略
• 模块二 树立威信
• 2.公司股权设计落地方案
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 理论导入
• 着眼明日
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 模块一：班组长的自我管理
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%