适合苏州市干锅演义餐饮有限公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  树立威信

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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

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• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 审计沟通情景案例分析2
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 区块链的现在和未来
• 免疫与健康
• 汇报条理化
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 沟通有情商
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 员工管理
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 其他类型的聚类
• 章节5：效率管“理”
• 谈判技巧：说服力
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%