适合上海麓明科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
- 新能源汽车维修操作规范与应急处理
- 2.经营风险导向的内部控制
- 三年未使用注册商标，你可能会失去它
- P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
- 发刊词
- 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 顾客的情感和逻辑
- 第5章 浏览器缓存
- SQL与Tableau结合——入门
- 实施基础
- 主题四：食品安全控制
- 第一章：重新认识项目
- 古希腊的文学
- 第八章
- 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
- 环境标志审核要点（生产检验篇）
- 五步成册
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 时间管理
适合上海麓明科技合伙企业（有限合伙）的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合上海麓明科技合伙企业（有限合伙）的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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55%
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