适合北京恒通博雅能源科技发展有限公司的企业培训课程

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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  生产性噪声的危害与防范

  • 在线课
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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课

• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 环境因素及控制措施2
• 五：决策篇
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 谈判技巧：做足准备
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 2.内部审计的转型
• Android 导航架构探秘
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 坚定自信
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 投资银行服务的崛起
• 3.年度目标确定
• 第一关：从0到1
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 二：辅佐篇
• 新手：高效录入和编辑数据

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%