适合深圳市宣东碧汽车维修有限公司的企业培训课程

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课
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  健康中国行动导言

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  “互联网+”农业

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  公务礼仪之接待来宾

  • 在线课

• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 原型保护概念
• 店长新人包
• 持续性提效“三步法”
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 组织设计与组织发展概述
• 稳定性优化
• 不管他如何，情绪我负责
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 绩效评估
• 更加灵活地进行报表打印
• 简介
• 三封 封价值
• 税务筹划精讲
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 订单服务重构、wire进行ioc控制

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%