适合济南德泰共赢资产管理合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  hr必杀技之工作分析

  • 在线课
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  工业产品生产许可证

  • 在线课

• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 坚定自信
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 区块链与金融机构
• 前沿Python工具
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 质量管理-8D工具详谈
• 玩转线上
• 新品上市概论
• 仓库管理
• 情绪管理
• 古希腊的艺术
• 精确需求的能力
• 用户服务的grpc服务
• 古希腊的科学
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键
• 店长业务包
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%