适合新乡市国普商贸有限公司的企业培训课程

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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课

• 第八章
• 第 4 章：让长处富有成效
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 学成“下山”
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• PS初探——【入门】
• 模块八：有效沟通
• “同步工程”的理解和运用
• 控制计划中的产品和过程特性
• 第25章 编译原理中级
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 术语、组织环境与领导作用
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 章节1
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%