适合晋城市佳和后勤管理有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  Excel职场高效数据分析与管理（中级）

  • 在线课
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  Go开发工程师

  • 在线课

• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 利润与资金分析
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 多元思考系统设计工作
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 补充内容
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 主题二：食品安全管理
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 二、实操篇
• 3.财务BP价值创造
• 表格处理与图文混排技巧
• 多元思考实现持续改进
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• PPT主题，让风格统一起来
• 演讲倒计时：第3天
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 角色转换发挥效能

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%