适合湖北铭盛置业有限公司的企业培训课程

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  项目管理

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  基层管理——从技术到管理的华丽转身

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• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子
• 玩转企业级操作系统Linux
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 章节5
• Spark Streaming入门
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 四、气质的改变
• 理论导入
• 时间管理
• 时间管理
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 模块五：组织授权
• 情绪管理
• 第二章-系统化助力组织变革
• 一、智情驱动的用户中心观
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%