适合漠河市极光宾馆有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  轻松玩转数据透视表

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  训练营-《引导触动》2024版

• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 发刊词
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 放行与绩效评价
• 项目管理基础
• 绩效计划与目标设定
• 创建环境
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 3.年度目标确定
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 客户管理
• 商业战略：寻求竞争优势
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 数字运营
• 销售谈判
• SQL高级话题

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%