适合福建省逆维网络科技有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

  • 在线课
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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

  • 在线课
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  质量管理-QC7大手法

  • 在线课

• 劳动关系实战
• KA终端常态维护
• 4.内部控制实施实务与建议
• 二、管理的更新
• 高效培训的实战方法
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 情绪管理
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 初识Flink 第1章
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 创造持久的成果
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 常用操作——【基础】
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• MySQL聚合函数
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第四板块：产品立项与需求管理
• GJB9001质量管理体系标准背景

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%