适合北京泰瑞通和科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

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  OMO-《项目管理实战：从方法到应用》-23版
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  对抗触屏指有妙招

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 慕课网日志实战
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 思考力
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 销售价值力-价值销售
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 发刊词
• 职业形象礼仪
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• Spark SQL扩展和总结
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 章节5
• 发刊词
• 了解自我和他人
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%