适合杭州跃越科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 三、团队篇
- 商务交往礼仪
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 认知提升阶段:数智商业-数字化转型
- 第三章:成功的项目环境
- Spark及其生态圈概述
- 会计师审计重点
- 值班管理系统
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 7.全面预算的执行与制度控制
- 数据库、SQL和MySQL概览
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 成本利润一手抓
- 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
- 口头表达
- 别让成功毁在无效社交上
- MS002
适合杭州跃越科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合杭州跃越科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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