适合深圳市龙之兴科技有限公司的企业培训课程

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  传统行业人才培养创新实践

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  变革型领导：终极领导力课程

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  “互联网+”的动力

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  向会议要结果

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• 谈判技巧：完整案例研究
• 坚定自信
• 向前一步的行动者
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 谈判技巧：基本介绍
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 时间管理
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 企业为何要建立质量管理体系
• 持续推动经营增长
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 高效会议五步走
• 确定目标客户
• 模块五：组织授权
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 团队管理
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%