适合北京杏康疑难病诊疗医学技术连锁发展有限公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  财务报表分析实务

  • 在线课
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  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课

• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 时间管理
• 第四部分 区块链的未来
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 研发管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 大数据起源之初识Hadoop
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 3.采购环节财务BP决策支持
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 认识视觉笔记
• 民营企业改制中的法律服务
• 优质服务背后的协作密码
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 设计开发与供方管理
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%