适合武汉攀骏洋餐饮娱乐有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
- 自我改善与提升
- 情绪管理
- 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 发刊词
- 实用社交的方法与艺术
- 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- S00 职场汇报应该这样做！
- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 发展趋势篇
- 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
- 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
- 第二章 世界区域国家分析
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 第6章 基础算法之“递归类”
- P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
适合武汉攀骏洋餐饮娱乐有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合武汉攀骏洋餐饮娱乐有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
