适合青岛支点云创科技有限公司的企业培训课程

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  高效向上汇报的艺术

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  爆款文案入门课，从小白到成交高手

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• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 情绪与压力管理
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 前沿Python工具
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 模块八：有效沟通
• 重新认识幸福
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 章节6
• 3.2022现场督导案例解析
• Flink中的Time及Windows的使用
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第四章-培训项目规划实施
• 基础管理才智
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%