适合青岛互联时代电子信息有限公司的企业培训课程

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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  Spark Streaming实时流处理项目实战

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课

• 渐变设计入门
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 营销技巧篇——获客
• 体态与健康1
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 渠道招募
• 模块三、根因探究
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 精力高效法
• 关键绩效指标法（KPI）
• 企业战略与人才战略
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 品牌获客
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%