适合肇庆绿建源材料科技有限公司的企业培训课程

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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  项目管理卓越：高效多项目管理

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 第二章 世界区域国家分析
• 模块四： 组织评估
• 商业路演
• log日志包设计
• 第六章 版式设计与美化篇
• 2.财务BP与项目管理
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 第一章：认识精益管理
• Flink State管理
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 了解自我和他人
• 如何做出独特的内容
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 投资银行活动的四个主要领域
• 基础管理才智
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%