适合丰县三维电子科技有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
• 

  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课
• 

  企业的数字化转型

  • 在线课

• 全文检索引擎Elasticsearch
• 9.预算的监督、检查与调整
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 复式记账及课堂练习
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 第二章 刷新同事相处模式
• 口头表达技巧
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 情绪管理
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• MS010
• 先导课
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 数据筛选
• 深度神经网络概览
• 章节3：“管”理团队
• 第三章：成功的项目环境
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%