适合杭州全想教育科技有限公司的企业培训课程

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  职场随身学系列

  • 在线课
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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
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  管理角色

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课

• 模块八 向上管理（支持上级）
• 初识Flink 第1章
• 发刊词
• 情绪管理
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 如何用工作历练快速培养人才
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 第1章 课程介绍
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 章节5：效率管“理”
• 9.预算的监督、检查与调整
• 夯实基础 自信接棒
• 法律逻辑篇
• IPO发行条件
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 介绍

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%