适合广州金鸥信息科技有限公司的企业培训课程

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  Outlook垃圾邮件管理

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

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  报表打印得心应手

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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课

• S05 数据可视化有套路
• 项目管理-项目管理概念
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 发刊词
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 领导作用
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 企业升级的新竞争方法论
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 团队管理
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 1.战略成本管理与供应链
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 美体与健康
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 谘询服务：重组
• 定期工作
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%